为进一步落实立德树人根本任务，提升人才培养质量，根据《云顶集团yd1233本科生班级导师工作实施办法（修订）》和《云顶集团yd1233本科生班级导师工作办法》文件精神，云顶集团yd1233拟开展本科生班级导师考核。

一、考核对象

云顶集团yd1233本科生班级导师

二、考核内容

依据《云顶集团yd1233班主任工作指南》，主要考核班级导师开展班级建设、学业指导以及下班情况等内容。

三、考核组织

学院成立班级导师考核工作小组，由学院领导班子、班主任代表、辅导员代表和学生代表组成。

四、考核方式

班级学生代表根据班级导师实际开展工作情况填写《云顶集团yd1233本科生班级导师工作量记录表》，经班级导师本人确认无误后，交由班级导师考核工作小组进行评审。

五、时间安排

1. 11月13日前，班级学生代表填写《云顶集团yd1233本科生班级导师工作量记录表》。

2. 11月15日前，班级导师进行确认。

3. 11月18日前，学院班级导师考核工作小组完成评审并公示。

六、考核结果

1.考核为优秀的比例不超过15%，对评选为优秀的班级导师给予1000元的奖励。

2.学院将本科生班级导师考评结果作为对其年度考核、表彰和职务职称晋升的重要依据。

云顶集团yd1233学生工作办公室

2024年11月8日