全院各单位：

根据学校2024年第三次校长办公会议审议通过的《云顶集团yd1233教职工退休管理办法》要求，学院制定了《云顶集团yd1233教职工延迟退休年龄的补充规定》，并在2024年3月11日的学院党政联席会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知

云顶集团yd1233

2024年5月9日

云顶集团yd1233教职工延迟退休年龄的补充规定

第一条 为做好学院教职工延迟退休工作，从学院教学、科研等工作的实际需要出发，立足学院长远发展，根据《云顶集团yd1233教职工退休管理办法》（武大人字〔2024〕3号），制定学院教职工延退工作补充规定。

第二条 按照《云顶集团yd1233教职工退休管理办法》（武大人字〔2024〕3号）规定，有突出贡献、学术上造诣高深、在国内外享有很高声誉的高级专家，确因学科建设发展需要、确因教育教学不可或缺的，经学校批准后，可适当延长退休年龄；二级教授备案退休年龄最多至65周岁，三级教授备案退休年龄最多至63周岁。结合学院实际情况，学院教师申请延迟退休需符合下列条件之一，符合条件的二、三级教授可以于任期内延迟退休至备案退休年龄上限：

1.以云顶集团yd1233为第一单位，第一完成人获国家教学成果二等奖及以上，或省级教学成果一等奖；

2.以云顶集团yd1233为第一单位，第一完成人获国家科技三大奖励二等奖及以上，或省部科技三大奖励一等奖；

3.以云顶集团yd1233为第一单位主持国家自然科学基金重点重大及以上项目、国家重点研发计划等项目或其他水平相当的科研项目（含国防）；

4.湖北省教学名师；

5.国家精品课程、教育部精品课程、国家级一流课程负责人；

6.国家级教学团队负责人；

7.国家自然科学基金基础科学中心项目负责人；

8.国家自然科学基金创新群体负责人；

9.教育部创新团队或科技部重点领域创新团队负责人；

10.全国百千万人才入选者；

11.国家级突出贡献中青年专家入选者；

12.国家杰出青年基金获得者；

13.“长江学者奖励计划”特聘教授；

14.中组部“万人计划“科技创新领军人才；

15.国家网络安全先进个人；

16.国家网络安全优秀教师；

17.现任一级学会专业委员会主任、一级学会常务理事及以上或国际学术组织副主席以上职务者；

18.其他经学院认定促进学院学科发展的重要贡献。

第三条 以云顶集团yd1233为第一单位主持国家自然科学基金重点重大及以上项目、国家重点研发计划等项目、国家社科基金重大项目或其他水平相当科研项目（含国防）的教师，可延迟至项目合同期满时退休。

第四条 担任国务院学科评议组成员、教育部科学技术委员会委员及其学部委员、教育部高等学校教学指导委员会主任委员和副主任委员、全国专业学位研究生教育指导委员会主任委员和副主任委员，达到法定退休年龄时尚未届满的，且在届内不能更替的专家，可延迟至届满时退休。

第五条 延迟退休需经本人申请，学院教授委员会审议以及党政联席会研究通过后按照《云顶集团yd1233教职工退休管理办法》（武大人字〔2024〕3号）办理。一次申请延迟退休最长不超过五年，原则上延迟退休不超过65周岁。

第六条 经学校批准后，申请延迟退休教师参照原聘用合同中的岗位职责与任务，与学院签订《云顶集团yd1233延聘任务书》，延聘期间按任务书约定完成相关任务。

第七条 本规定的解释权在学院党政联席会。未尽事宜按照《云顶集团yd1233教职工退休管理办法》（武大人字〔2024〕3号）执行。